500 ceo book list - 500强CEO 的最佳书单

500强CEO 的最佳书单

著名商业杂志《Fortune》每年都会列出世界500强CEO,他们同时对2018年500强CEO提出问题:过去一年你读过最好的一本书是什么?

虽然世界成功的CEO并没有太多时间阅读,但至少有几本影响了他们的书籍。《Fortune》杂志最近从500强企业首席执行官那收集到了最受推荐的40本书,其中有8本被多次提起,包括:

1 《Grant》| 作者 Ron Chernow

Ron Chernow 有两本作品是许多CEO推荐的读物,他擅长写传记,主要对象为商界、金融界和美国政治人物。《Grant》书中主角是美国第18任总统Ulysses Simpson Grant,作者将这位被视为十分平庸的历任总统的一生,以不同的观点和角度进行叙述。例如 Grant 在美国内战之前如何在政坛崛起、如何凭着骁勇善战获得林肯总统的赏识、为黑人寻求自由和正义而作出的努力。

grant by ron chernow - 500强CEO 的最佳书单

2 《Alexander Hamilton》| 作者 Ron Chernow

10美元纸币上的肖像,Alexander Hamilton 是一位来自加勒比海非法地区的孤儿,他自学成才、克服难以想象的困难,成为了 George Washington 总统的副官以及美国第一任财政部长,是美国金融的奠基。他同时也是一位风流男子,因此成为美国历史上最具争议的人物之一。作者在次书中讲述他在那个时代大胆提出的、经常引起争议的想法,如何影响了今日的美国政坛与金融界。

Alexander Hamilton by Ron Chernow - 500强CEO 的最佳书单

3 《Principles》| 作者 Ray Dalio

对冲基金经理、亿万富翁 Ray Dalio 所著的《Principles》人生经验之作,想要提供一套通用理念,帮助人们在生活中做出正确决定。以多角度阐述了生活、工作和管理原则,包括21条高原则、139条中原则和365条分原则,各个领域的企业家、管理者、职场人士都适读,

Principles by ray dalio - 500强CEO 的最佳书单

4 《Radical Candor》| 作者 Kim Scot

Google 前高管,作者 Kim Scott 也是 Twitter、Shyp、Rolltape 和 Qualtrics 等公司的著名教练,她在某次的 CEO 峰会上分享了一种简单的方法,确保团队能够得到正确的指导,她把这种方法称作 “Radical Candor”(坦诚相待)。只有完全的坦诚,才能为主管与员工之间的关系打下稳固基础。在关心员工的同时,别忘了对其工作表现提出具建设性的反馈与批评。

Radical Candor by Kim Scott - 500强CEO 的最佳书单

5 《The Rise and Fall of American Growth》| 作者 Robert Gordon

这是一本关于内战之后美国经济增长起落的书。人们早已意识到,经济增长并不是稳定且连续的。

The Rise and Fall of American Growth - 500强CEO 的最佳书单

6 《Grit》| 作者 Angela Duckworth,杜李惠安

University of Pennsylvania 心理学副教授、MacArthur Fellows Program得主Angela Duckworth(杜李惠安)从2007年开始对“毅力”(GRIT)进行研究,她认为,坚毅比天赋更能预测一个人未来的表现。在遇到挫折、失败时,仍能坚持不懈地朝着自己的目标努力,这才是决定长期成功的因素。

Grit by Angela Duckworth - 500强CEO 的最佳书单

7 《Hillbilly Elegy》| 作者 J.D. Vance

在《Hillbilly Elegy》中,作者真实讲述了社会、地区和阶层衰落会给一生下来就深陷其中的人带来什么样的影响。

Hillbilly Elegy by J.D. Vance - 500强CEO 的最佳书单

8 《Good to Great》| 作者 Jim Collins

《Good to Great》是超级畅销书《Build to Last》的作者又一力作,它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。

Good to Greatb by Jim Collins - 500强CEO 的最佳书单


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