你的职业生涯，有规划吗？走过青春，进入职场，没有人一开始就是正确的，我们都需要用犯过的错，不停地纠正人生。
＂别人都在做自己喜欢的工作，你，当然也可以！＂职场上的我们都是一只候鸟，以为正朝着人生目标前行，却早已耗费极大力气，不知疲倦地飞着。工作中所有的问题，其实都是人生的成长问题。别让自己成熟的只是外表，内心依然焦躁。
千万畅销书 《谁的青春不迷茫》 系列作家刘同，首次完整阐释十八年职场经验，所凝结而成的“职场3232法则”，规划人生关键的黄金十年。
职场规划期：3年 #趁早有规划意识
◆不要把别人的决定当作自己的选择，不然就是在过别人的生活，一生都难以找到自己。
◆所有反映在工作上的问题，都是个人的成长问题。
实习调整期：2年 #不是局外人
◆打杂是你进阶并超越别人最重要的一步。
◆让自己从任何事情中，找到对自己有用的价值。
职场炼狱期：3年 #看不惯就解决
◆不要把自己定义的功劳无限放大。上层没觉得你功劳大，是你做得还不够，或者说，你还没有找准真正功劳的方向。
◆工作中没有任何一件事是废事，只要这件事你用心了，总有那么一刻会因为你而绽放光彩。
自我突破期：2年 #挑战固定思维
◆一个人的精力是有限的，最好放在擅长且感兴趣的事情上。
◆每天花越多的时间思考问题，就会花越少的时间修补问题。
【特别企划】刘同与台湾年轻人们的49题快问快答，这些疑问或许你也曾遇过，却不知道怎么解决，看刘同是如何应对。
Q：当你有工作倦怠了，怎么办？明明很喜欢这份工作，但就是提不起劲，该怎么办呢？
Ａ：倦怠最大的问题可能是没有成就感了，所以我会去找有成就感的事情做。
Q：在工作上，第一次骂人的时候，自己有吓到吗？
Ａ：有，觉得原来自己那么有逻辑，那么有情绪，那么有说服力，然后就知道了，原来骂人一定要骂在点上，一定要把握节奏感，既让对方知道自己错了，又不要让对方觉得尊严受到了侮辱。就事论事，就没问题。
Q：什么样的人才是一个合格的职场人呢？
Ａ：知道自己是谁，想成为怎样的人，目标在哪里。说到底，合格的职场人就是明白人，做明白事，错了或者对了只要他明白就好。
Q：同事总是三不五时地嚷嚷着要离职，每次遇到不爽的事情， 就会说：「大不了我离职啊」，可是叫完之后，又继续待在岗位上工作。他下次又如此时，我该怎么回应他？
Ａ：别理他。你应该有更有趣的同事，和他们去做朋友。
来源：《别做那只迷途的候鸟》 作者：刘同
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